一、任职要求:
1.年龄21-40岁，金融、保险、市场、管理、经济等相关专业应届毕业生优先考虑
2.对金融保险行业有兴趣及有一定的客观认知
3.性格阳光乐观，具备基本的职场素养
二、岗位职责
1.负责老客户维护和经营，能够提供客户稳定的个性化服务体验
2.依托公司平台，对接意向客户，能够根据客户真实情况做出准确的营销方案
3.能够通过培训不断提高自身从业能力，愿意不断进行包括专业金融知识，客户沟通技巧，营销方案策划，客户异议处理，现代企业管理等体系的专业知识学习
4.有较好的团队协作素养，能够协同团队一起做好高净值客户的业务开发及营销工作。
三、收入待遇：
1.薪资结构：底薪 佣金 津贴 福利 奖励，上不封顶，具体对应档位进行发放奖励
2.额外现金激励方案
3.季度优秀员工旅游
4.补充商业保险
5.终身免费培训机制
四、工作时间：
时间弹性化
休假：周末双休 国家法定节正常休息假日