岗位职责:

1. 参与医院规划设计工作，从医务的角度对医院规划提出建议

2. 负责制定年度医疗工作计划并组织实施；负责医疗工作整体协调及督促检查及院外会诊管理、安排、协调等工作

3. 负责制定并贯彻执行医疗管理的规章制度、工作规范和各临床医技科室的医疗工作制度、医疗技术操作规程，不断提高服务质量和医疗技术水平

4. 参与制定各科室学科规划、发展方向，指导、引进、开展新技术或新业务

5. 负责医疗质量提升，制定医疗质量管理目标、标准、计划、措施，并组织实施，进行效果评价并定期总结与汇报

6. 对全院医疗风险进行评估，与临床沟通，制定切实可行的风险防范措施并落实

7. 负责医疗纠纷个案接待及调查处理，提出整改措施，并监督执行

8. 负责建立医疗教学培训体系，负责临床和医技人员梯队搭建和人才培养，完成医院开业前人员培训

9. 承办上级交办的其他工作

任职要求:

教育程度:大学本科

工作经历:

5年以上三级甲等医院工作经验

3年同等职务工作经验

所需专业:临床医学或医学相关专业

其他要求:

1. 熟知国家医疗、医务管理相关法律法规；及时获知国家政策

2. 熟悉医务科工作流程

3. 熟悉医疗质量规范管理及医疗安全应急管理要求

4. 对医疗领域前沿技术有一定的了解

5. 较强的组织协调能力和管理能力

6. 较强的思维逻辑、学习能力、执行力

7. 良好的沟通协调谈判能力，快速有效解决问题

8. 较好的文字功底、熟练使用办公软件

9. 有医院筹建经验优先考虑

语言要求:英语六级