职位描述
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工作职责:
1、负责招聘渠道的维护与管理,并拓展挖掘新的人才招聘渠道;
2、负责人选的简历筛选/电话邀约/初试并组织安排复试,确保招聘任务高效达成;
3、负责招聘数据的统计与分析,输出各方面人才招聘报表,不断提升人才招聘质量;
4、负责公司人才库建立,同时做好公司人才招聘系统管理;
5、负责员工入离职、转正、晋升手续办理,协助处理突发事件;
任职资格:
1、本科以上学历,人力资源、心理学或管理类相关专业优先;
2、一年以上人力资源工作经验,熟悉招聘模块;
3、具有良好的沟通、协调和推动能力,结果导向,具备较强的人际敏感度;
4、熟练掌握office办公软件。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、负责招聘渠道的维护与管理,并拓展挖掘新的人才招聘渠道;
2、负责人选的简历筛选/电话邀约/初试并组织安排复试,确保招聘任务高效达成;
3、负责招聘数据的统计与分析,输出各方面人才招聘报表,不断提升人才招聘质量;
4、负责公司人才库建立,同时做好公司人才招聘系统管理;
5、负责员工入离职、转正、晋升手续办理,协助处理突发事件;
任职资格:
1、本科以上学历,人力资源、心理学或管理类相关专业优先;
2、一年以上人力资源工作经验,熟悉招聘模块;
3、具有良好的沟通、协调和推动能力,结果导向,具备较强的人际敏感度;
4、熟练掌握office办公软件。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:广州天河区天河区建中路66号佳都商务大厦7楼
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职位发布者
HR
广州舒客科技有限公司
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行业未知
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1000人以上
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股份制企业
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西区大润发