【岗位职责】 1）业绩完成：带领团队完成公司下达的全年任务指标，并对人员成长性指标、费用等指标负责； 2）任务分解：根据全年的任务量，进行季度、月度分解，并匹配对应资源分配给团队成员； 3）团队管理：结合公司销售战略及销售制度，激励团队，帮助团队成员学习成长； 4）项目管理：综合管理团队内销售项目，做好资源分配，协助一线行业客户经理推动项目进展实现成交及收款； 【任职要求】 1）本科以上学历，5年以上销售工作经验，2年以上行业销售团队管理经验； 2）熟悉软件行业销售模式，具有大型项目招投标经验，独立带领过3人以上团队； 3）具有较强的团队管理、团队协作、商务谈判能力，有强烈的成就动机，能适应较大的工作压力； 4）具备政府、教育、金融、军队、公安、医疗、能源、传媒、企业等行业资源的人员优先； 5）具有ERP/OA管理类软件工作经验者优先。