职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
主要职责:
负责公司招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试安排等;
负责公司员工的培训工作,包括制定培训计划、安排培训课程、评估培训效果等;
负责公司员工关系维护工作,包括员工档案管理、薪资福利管理、员工解雇等;
协助公司管理层进行人力资源管理,包括招聘为公司高管、员工调整、员工关系维护等;
与其他部门的同事合作,解决人力资源问题,支持公司业务目标的实现。
职位要求:
本科以上学历,两年人事相关工作经验
熟练掌握人力资源管理软件,如劳动法系统、招聘管理软件等;
具备良好的抗压能力,能够处理复杂的人事问题。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:东莞广东省东莞市松山湖松山湖园区怡然路一号7栋
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。