职位描述
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职责描述:
岗位职责:
1、了解并熟悉所支持区域的业务战略和团队运作状况,有效推动各项职能政策或流程在区域落地;
2、负责招聘、培训、绩效、组织发展等人力资源工作在区部的具体开展;
3、在集团整体企业文化框架下,推动业务部门内部团队的建设;
4、保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅;
5、上级领导交办的其它管理工作。
任职要求:
1、大专以上学历,管理类专业,过往有HRBP工作经验者优先;
2、善于学业务,懂得业务的核心逻辑,用业务语言对话,识别业务需求,为业务组织健康维度提供专业建议;
3、能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,通过引进有效的工具和方法提升组织张力,支持区部战略的落地和达成;
4、有亲和力,沟通协调能力强,为人正直诚恳,做事认真踏实。
工作地点
地址:广州越秀区广州-越秀区珠江国际大厦19楼全层
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
裕丰地产
- 房地产服务
- 公司规模未知
- 公司性质未知
- 白云区黄石北路151-4号铺