【一、我们需要这样的你】： 1、想不靠背景靠自己实干上位、不甘躺平、为未来焦虑、认为“优秀是一种习惯”、接地气、有主见不娇气、思维活跃、擅于沟通、拥抱改变； 2、本科及以上学历（能力优秀者可适当放宽学历），专业不限，未来想从事如：运营方向、法务方向等； 3、2019年7月-2022年7月期间毕业（在校期间有学生会、社团、创业等经验者优先），或具有1-3年工作经验（有企业轮岗经历或创业经验者优先）； 4、认可地产咨询服务行业，向往或已经在广州定居。 【二、您将在裕丰获得】： 1、高度重视：公司核心人才培养项目，高管带教，定制化、体系化培养，全面塑造未来领导者的能力，全集团每年仅录5-10人； 2、快速成长：1-2年定向培养，最快者1年任命为管理干部。 3、全面实践：前0-6个月学习公司主营业务及核心商业机制（需轮岗且工作强度较大），6个月-2年深耕意向部门的专业业务、处理实际问题、掌握运营模式、部门工作流程、具备战斗能力并逐步形成管理能力。 4、薪酬福利：岗位固定底薪、年度绩效奖金（1-3个月）、购买五险一金（社保费用公司全额承担无须扣个人部分），享有加班餐费、加班车费补贴、不定时团建活动（神秘生日礼品