工作职责：
1、负责应收及预收款项的会计凭证在金蝶软件中的录入工作；
2、负责与客户的对账工作，按时准确地完成对账，及时跟踪回款;
3、核对应收账款和预收款项，发现差异查明原因;
4、对确实无法收回的应收账款及时查明原因，提出处理意见，按照规定经批准后执行;
5、优化对账流程，提高对账效率，负责各项回款的跟踪与统计工作并形成相关报告；
6、负责定期就应收、预收款项与收入会计、业务员进行对账；
7、负责核算业务员的提成、激励、奖金。
任职要求：
1、学历：大专以上学历，会计、统计、财务管理等相关专业；
2、经验要求：从事过2年以上应收会计工作，能熟练地运用金蝶软件进行应收款项核算；
3、知识要求：通过了初级会计考试，熟悉新《收入准则》的收入确认、合同资产、合同负债相关知识。
4、能力要求：能独立处理与应收账款、合同负债相关的业务。
薪资福利：
（1）工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00，周末双休；
（2）节假日：享有国家规定的法定节假日，带薪年假、婚假、产假、病假等；
（3）五险一金：全员参保，享受五险一金；
（4）活动：不定期举办丰富的员工活动。如；外出旅游，部门聚餐，郊游，年会（自编自演，表演优秀者有奖金），知识分享会、拓展活动等；
（5）福利：体检报销，春节车费报销，高温补贴，节日礼品等；
（6）培训成长：完善内外部培训；包括新员工入职培训、岗前培训、各类岗位知识培训、专业技能技巧培训等，为员工提供多种培训和内部晋升机会。
（7）食宿：试用期提供食宿，转正后提供免费午餐晚餐（四菜一汤标准）。