职位描述
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工作时间:周末双休
1、了解并统计各项目的人员需求情况;
2、根据招聘计划,完成对各项目和综合部门人员的招聘,面试推进等工作;
3、负责企业培训工作的布置,实施,落实执行等工作;
4、协助各部门培训课程的安排与组织;
5、完成上级安排的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、心理学、工商管理、法律相关专业优先;
2、具有1-2年左右招聘工作经验,房地产行业优先;
3、学习能力较强,工作积极主动,条理性强,优秀的沟通能力和抗压性。
职位福利:五险一金、、绩效奖金、弹性工作、带薪年假。
1、了解并统计各项目的人员需求情况;
2、根据招聘计划,完成对各项目和综合部门人员的招聘,面试推进等工作;
3、负责企业培训工作的布置,实施,落实执行等工作;
4、协助各部门培训课程的安排与组织;
5、完成上级安排的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、心理学、工商管理、法律相关专业优先;
2、具有1-2年左右招聘工作经验,房地产行业优先;
3、学习能力较强,工作积极主动,条理性强,优秀的沟通能力和抗压性。
职位福利:五险一金、、绩效奖金、弹性工作、带薪年假。
工作地点
地址:杭州上城区铁汇发展中心T4楼901
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