职位描述
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岗位职责:
1,熟悉招聘渠道,招聘经验丰富,能选人,选到人。
2、负责收集汇总各部门薪酬核算资料,并审核资料的准确性,根据薪酬制度制定工资
3、定期维护、调整薪酬福利管理体系,检查监控薪酬福利体系的实施效果:
4、主导薪酬福利制度的制订与完善,提出符合公司实际情况的建设性意见;
5、根据公司的薪酬激励制度,及时且准确的核算员工工资,做到台账健全、数字准确、记账及时、按期上报:
6、按时编制员工工资报表,及时报送审批,发放薪资
岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源、有服装行业相关从业经验者.;
2、对人力资源尤其是薪酬模块有一定理论基础和实战经验,有薪酬福利相关工作经验。
3、熟悉常用的办公软件,工作耐心细致,良好的系统思维和数据统计分析能力:
4、严谨负责,优良的职业道德和保密意识
公司名:广州宜达服装有限公司
工作地点:广州番禺同德创意园
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:广州番禺区广州-番禺区同德创意园1栋后面3楼302
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职位发布者
HR
广州金阳投资管理有限公司
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