岗位职责： 1、组织和参与制订年度经营计划以及各项目年度经营计划，分解全年经营指标。 2、负责组织制订各部门（区域）月度、年度工作计划，制订目标任务管理书。 3、组织日常运营会议，跟踪、检查、协调各部门的工作计划执行情况并进行汇报；归纳、整理、调整各部门（区域）月度、季度、年度工作计划使之有效衔接。 4、组织和参与对各部门（区域）月度、季度、年度目标任务完成情况进行考核。 5、制定项目开发计划管理标准，负责公司里程碑、一级节点的管控。 6、组织项目前期定位策划会议，明确项目经营目标，制定经营任务书。 7、负责组织公司周、月度例会以及半年和年终总结大会。 8、监控相关部门的成本控制工作，加强成本审核力度，降低成本费用。 9、负责推动公司、项目重难点问题的协同及解决。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，房地产、企业管理、经管类等相关专业。 2、2年以上计划管理相关工作经验，有大型地产计划管理经验者优先。 3、具备较强的计划组织能力、分析判断能力、文字表达能力。 4、严谨，踏实，思维敏捷、具有较好的人际沟通能力。 5、熟练使用office、project等工具软件。