职位描述
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1、根据现有编制及业务发展需求,协调各部门编制人员需求计划;
2、完善优化公司的招聘流程和招聘体系;
3、执行招聘、甄选、面试、录用工作;
4、研究行业发展及人才特征,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求 1、本科及以上学历,制造行业行业背景,电机风机行业优先; 2、5年以上招聘岗位经验,有技术研发招聘经验
工作地点
地址:南通通州区南通-通州区江苏施依洛通风设备有限公司锡通园区枫杨路11号
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职位发布者
HR
江苏施依洛通风设备有限公司
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机械制造·机电·重工
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100-199人
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私营·民营企业
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南通市通州区锡通科技产业园枫杨路11号