应届毕业生
学历不限
2024-04-16 12:44:25
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、根据前期的商务谈判需求设计招聘方案及测算招聘成本，提供市场指导性的薪酬福利水平调研数据等；
2、统筹项目招聘需求，制定项目招聘计划和实施方案，保证招聘工作如期顺畅的开展；
3、负责招聘渠道的规划维护与管理开发，合理使用招聘渠道，不浪费不滥用；
4、统筹部门招聘团队的项目工作分配与调整，指导、监督团队成员完成招聘任务；
5、协助上级领导建立和完善部门招聘团队的工作流程及相关管理制度。
任职资格：
1、具备流程梳理能力，有意向往团队管理方向发展或者有做过搭建与管理招聘小团队的经验；
2、做过大批量招聘，能通过招聘数据分析，发现问题解决问题；
3、3年以上招聘经验，甲乙方招聘经验不限，具有良好的招聘资源开拓能力。
备注：该岗位为我司内部编制，做乙方招聘，以BPO招聘为主，现有招聘团队3-5人。
1、根据前期的商务谈判需求设计招聘方案及测算招聘成本，提供市场指导性的薪酬福利水平调研数据等；
2、统筹项目招聘需求，制定项目招聘计划和实施方案，保证招聘工作如期顺畅的开展；
3、负责招聘渠道的规划维护与管理开发，合理使用招聘渠道，不浪费不滥用；
4、统筹部门招聘团队的项目工作分配与调整，指导、监督团队成员完成招聘任务；
5、协助上级领导建立和完善部门招聘团队的工作流程及相关管理制度。
任职资格：
1、具备流程梳理能力，有意向往团队管理方向发展或者有做过搭建与管理招聘小团队的经验；
2、做过大批量招聘，能通过招聘数据分析，发现问题解决问题；
3、3年以上招聘经验，甲乙方招聘经验不限，具有良好的招聘资源开拓能力。
备注：该岗位为我司内部编制，做乙方招聘，以BPO招聘为主，现有招聘团队3-5人。
注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：广州天河区金穗路汇美大厦8楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广东方胜人力资源服务有限公司
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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金穗路3号汇美大厦1301
