一、岗位职责：

（一）执行粤海水务管理制度，按粤海水务星级水厂要求管理水厂；

（二）主持水厂管理部全面工作，组织制定本部门的工作计划，并监督检查计划执行情况，协调解决执行中出现的问题；

（三）组织编制部门年度预算，审核各类物资采购、报销流程；

（四）负责水厂日常运行管理、绩效考核、招投标工作，审核各类供水记录和报表，分析供水存在的问题并给出意见和建议；

（五）负责水厂生产调度、成本分析、数据审核；

（六）确保供水水质达到国家标准；

（七）负责各加压泵站的运行管理工作；水厂及加压泵站监控视频系统及有关设备设施管理工作；

（八）负责属地范围的安全保卫、环境卫生、绿化和排水疏漏等管理工作；

（九）做好生产成本的分析和控制，编制部门生产计划并组织实施；

（十）负责部门人员的管理工作；

（十一）履行《安全生产责任书》规定的职责，完成本部门安全生产目标；

（十二）负责部门安全生产教育和培训，提高员工安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；

（十三）组织部门开展安全宣传，制订安全活动计划及各种安全活动；

（十四）完成领导交办的其他工作。

二、岗位要求：

（一）认同粤海水务企业文化，符合粤海水务用人要求；

（二）具有胜任招聘岗位工作所需的专业知识和工作能力；

（三）在德、能、勤、绩、廉等方面均表现良好，具有强烈的事业心和责任感，具有一定管理能力；

（四）身体健康，能适应工作需要；

（五）承诺服从工作调整安排，能上能下；

（六）符合入职回避规定；

（七）五年及以上的水利行业相关工作经验；

（八）具有水利类、工程类相关专业，本科及以上学历；

（九）有水厂、污水处理厂运营管理经验者优先。

三、薪酬待遇：

（一）税前年薪10—15万；

（二）按比例缴足五险一金；

（三）享受国家法定节假日、婚假、年假等有薪假期；

（四）试用期转正后享受工会福利；

（五）享受公司业务水平能力提升的培训；

（六）免费提供劳保用品和职业健康体检。