岗位职责：
1、协助处理营销中心支持类工作，协助完成营销目标。
2、协助对营销人员每日工作日报的收集、汇总、跟进、反馈。
3、定期提交所需的数据报表。
4、协助做好项目落地执行工作。
5、协助记录要事、通知、提醒及工作事宜的协调及对接。
6、熟悉各部门业务流程，及时收集和了解各部门的工作动态，协助总监协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。
7、负责有关文件(工作PPT、数据报表、企划书等)的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料。
8、收集各种相关信息、数据、情报，为总监决策提供参考、建议。
9、检查、督促总监布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况。
10、完成上级领导授权与公司交办的其他工作。
任职要求：
1、有3-5年HRBP工作经验为佳；
2、熟练应用OFFICE办公软件，PPT制作，CRM/ERP软件等；
3、英语水平：有基本的读写听能力。