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职位描述
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岗位职责:
1.统筹处级部门各层级新员工能力管理工作，如入职引导培训、上岗培训、试用期辅导、转正能力评价等；
2.主导部门开展年度培训需求调查、培训计划制定、培训实施等日常培训工作；
3.参与专项能力提升方案设计，推动落地；
4.负责讲师/导师/培训课件等资源维护，以满足日常学发工作开展；
5.负责知识管理项目正常运作；
6.协助相关流程、制度、系统完善与建设
任职要求:
1.学历：大专及以上
2.专业：人力资源专业优先
3.经验：3-5年工厂经验，1年以上培训学发工作经验
4.技能：熟练使用日常办公软件，视频剪辑软件、了解海报/宣传制作
5.其他：责任心强，逻辑清晰，善于沟通协作
注：联系我时，请说是在广东人才网上看到的。
工作地点
地址：深圳龙岗区广东省深圳市龙岗区宝龙高新技术产业园区宝龙七路5号方正微电子工业园
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
深圳方正微电子有限公司
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