职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
- 建立人才搜索渠道,挖掘及更新中高级人才的动态信息
- 建立人才库,执行人才地图的绘制及维护
- 依据客户信息分析人才画像,制作人才寻访方案
- 执行客户需求人才的搜索及邀约,参与候选人的顾问面试,制作人才推荐报告
- 协调候选人时间及完成面试辅导,安排候选人参与面试并记录信息
- 参与候选人面试与评估,完成信息记录
- 执行候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务
- 关注候选人职业发展,为其提供职业指导建议
职位要求:
1.抗压能力强,对个人职业规划有清晰方向
2.本科及以上学历
3.具有逻辑思维,沟通能力与理解能力良好,有长期学习与积累的意识,自我驱动力较强
4.Office软件与工具应用熟练
5.英语良好者优先
- 建立人才搜索渠道,挖掘及更新中高级人才的动态信息
- 建立人才库,执行人才地图的绘制及维护
- 依据客户信息分析人才画像,制作人才寻访方案
- 执行客户需求人才的搜索及邀约,参与候选人的顾问面试,制作人才推荐报告
- 协调候选人时间及完成面试辅导,安排候选人参与面试并记录信息
- 参与候选人面试与评估,完成信息记录
- 执行候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务
- 关注候选人职业发展,为其提供职业指导建议
职位要求:
1.抗压能力强,对个人职业规划有清晰方向
2.本科及以上学历
3.具有逻辑思维,沟通能力与理解能力良好,有长期学习与积累的意识,自我驱动力较强
4.Office软件与工具应用熟练
5.英语良好者优先
工作地点
地址:郑州管城回族区正商向阳广场A座1804


职位发布者
HR
郑州卓米企业管理咨询有限公司

-
咨询(财会·法律·人力资源)
-
21-50人
-
私营·民营企业
-
商城东里与城东路交叉口东南80米