职位描述
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职责描述:
1、参与部门年度经营计划研讨与制定,确保人力资源管理导向;
2、依据公司战略目标与业务规划,协助制定年度人力资源规划,并推进落实,确保人力资源管理有效性;
3、依据人力资源规划,主导盘点短期人力资源需求,制订人员配置方案,负责各业务单元人力资源供给;
4、参与公司经营指标分解工作,协助制定与审核部门与员工绩效考核方案,并提出建议与意见;
5、主导人员流失率管控,确保各业务单元员工稳定;
6、现阶段部门人力资源工作重点:人员招聘、团队搭建。
任职要求:
1、全日制本科或以上学历;
2、熟悉人力资源管理各模块的工作要求和流程管控,1-3年招聘配置工作经验;
3、具有优秀的学习适应能力、执行力和独立工作能力;
4、有较强的业务分析能力,能从业务需求的角度,及时发现人力资源管理问题并制定相应的解决方案。
工作地点
地址:广州黄埔区广州广州黄埔区科学城光谱中路33号
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
广州兴森快捷电路科技有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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电子技术·半导体·集成电路
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500-999人
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国内上市公司
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光谱中路33号