岗位职责： 1. 按照学校工作要求，协助分管领导对生活区进行日常管理、安全管理和学生养成教育； 2. 制定相关管理制度，对生活老师进行常规工作检查、考评、培训和招聘等工作； 3. 开展各项评比工作，做好各项记录，进行汇总上报； 4. 负责生活区的设备设施管理，及时发现问题和安全隐患并上报，做好学生安全教育和管理； 4. 建立生活区学生管理机制，或制定创造性的活动，对住宿学生的行为习惯等进行管理和培养，养成良好的习惯； 5. 其他交办工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，40岁以下（资历优秀者可适当放宽）； 2. 英语、教育学、心理学相关专业优先；了解学生身心特点和成长规律； 3. 5年以上生活区工作经验，其中2年以上主管工作经验；有德育工作优先； 4. 良好的学生管理能力和意识； 5. 良好的团队管理和统筹能力，能处理突发事件； 6. 良好的家校沟通能力，能从学生发展和育人的角度和家长沟通协作。 员工福利： 1、定制化的员工成长计划和相关培训； 2、提供食宿（或车贴，若无宿舍 每日三餐）； 3、员工年度体检； 4、员工子女学费优惠计划； 5、员工节假日、生日福利； 6、各项校内设施免费使用，停车场、健身房、游泳池、壁球馆等。