岗位职责： 1.负责商学院整体运营，围绕集团公司总体战略.经营目标及业务规划，制定商学院的业务目标和规划； 2.根据集团公司规划及各阶段需求，负责组织商学院框架搭建.课程体系开发与完善； 3.负责集团公司内外部讲师队伍搭建及考核管理； 4.负责组织开发设计培训课程.制作培训课件及建立培训资料档案库； 5.负责优质渠道商培训体系的设计.执行.管理.考核； 6.负责优质渠道商扶持及发展指导工作； 7.负责组织商学院的发展规划.经营方针.年度计划及日常管理工作中的重大事项。 8、负责外部培训机构的甄选及对接。 9.公司领导安排的其他工作； 任职资格： 1.优秀的演讲表达.协调沟通技能和传授能力.感染力，具备良好的互动暖场.情绪煽动能力，具备对课程现场良好的把控力； 2.擅长搭建培训体系.制度.流程等，尤其在课程体系的设计及搭建布局上有深入实践经验者优先； 3.具备优秀的沟通.组织及协调能力.带团队工作的能力，以及能承受高强度工作压力，具有高度的责任心和热情。 4.有集团化企业培训总监或商学院负责人经验者优先。