岗位职责： 1、带领团队高质量按期完成项目开发、实施和验收工作； 2、负责项目的需求沟通、研发进度、人员协调安排、成本和风险管理； 3、负责制定项目计划，量化任务，并合理分配给项目成员，协调项目成员之间的合作； 4、参与和组织项目需求分析，组织和协调解决项目问题，保证工作流的完整和规范； 5、与制作人或各位管理交流项目进展情况，解决项目实施过程中遇到的技术、资源、配合及其它问题； 6、负责项目组团队建设，营造良好的团队工作氛围，发现并解决项目成员的沟通与合作问题； 7、以项目版本期望为目标，推动各模块工作排期，当出现与预期不符的情况，及时提出并协调解决。 任职要求： 1、3年以上游戏（策划/技术方向）项目管理经验，熟悉游戏开发流程、项目管理知识； 2、具有分析判断项目发展的能力，统筹协调多方关系的能力； 3、具有较强的语言表达能力，良好的沟通技巧和亲和力；具有较好的文字能力、协调能力； 5、责任心，抗压能力强，具有团队合作精神; 6、熟练使用TAPD、云效、禅道、jira等其中一种研发管理软件; 7、计算机类相关专业本科及以上学历，持有PMP证书或CSM证书或PMI-ACP证书者优先。