岗位职责：

1、负责东莞区经营目标的实现、团队管理、客户服务、市场拓展、品牌建设等系统工作。

2、为东莞区整体目标负责，按照公司长短期经营目标，建设强有力的营销团队和销售网络。
3、按照公司既定的战略目标和工作方向，从基础拜访-商机挖掘-解决方案-客户成交-目标客户这一基本流程来完成目标客户的培养。
4、领导东莞区团队，对人员选聘、培训、考核、监督、支持、激励等方面系统建设，打造有战斗力的组织。

5、严格执行各项管理要求，对人员的进入、退出、培养、发展履行领导职责。

任职条件：

1、35岁以下，大学本科以上，快消品5年以上销售工作经验，冷冻食品或东莞区销售主管经验优先；
2、有管理团队工作经验，有一定领导力，能执行公司战略和强有力的管理团队；
3、诚信敬业，忠于职守，目标清晰，敢于挑战，协同资源完成目标；
4、有车且熟练驾驶，熟练使用各种现代办公工具及软件，能够根据基础素材制作文宣资料、为客户提供解决方案，有基本的合同管理、成本管理等现代销售从业基础素质；
5、尊重上级、积极沟通和反馈、高效快速响应公司和客户的信息。