职位描述
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工作职责:
1、在模块负责人的指导下根据集团方案完成月度/季度/年度营销人员绩效考核成绩收集、核算,激励奖金核算并按流程报批;并负责做好考核结果的存档备案;
2、负责与财务部门专人对接,按时完成绩效结果上传奖金系统;
3、负责与法务部门专人对接,跟进营销人员考核责任书签订进度,并协助督促个人完成签订;
4、上级临时交办的协助性工作,包括协助开展各类绩效指标结果、奖金数据测算工作等;。
任职资格:
1、大专以上学历,1年以上工作经验;
2、细心、有责任心,有一定的数据核算能力,熟练使用Excel等办公软件;
3、此岗位为第三方编制。
1、在模块负责人的指导下根据集团方案完成月度/季度/年度营销人员绩效考核成绩收集、核算,激励奖金核算并按流程报批;并负责做好考核结果的存档备案;
2、负责与财务部门专人对接,按时完成绩效结果上传奖金系统;
3、负责与法务部门专人对接,跟进营销人员考核责任书签订进度,并协助督促个人完成签订;
4、上级临时交办的协助性工作,包括协助开展各类绩效指标结果、奖金数据测算工作等;。
任职资格:
1、大专以上学历,1年以上工作经验;
2、细心、有责任心,有一定的数据核算能力,熟练使用Excel等办公软件;
3、此岗位为第三方编制。
工作地点
地址:广州荔湾区荔湾区陆居路2号立白中心
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
海小侠HR
广州立白企业集团有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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快速消费品
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1000人以上
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私营·民营企业
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荔湾区陆居路2号