职位描述
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【岗位职责】
1、根据业务发展需要,汇总岗位需求和人员需求,执行并完成招聘计划;
2、维护、管理、开发招聘渠道,及时更新、发布招聘信息;
3、求职者简历筛选,电话邀约,到面初试、复试及入职跟进;
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
5、带领招聘团队,部门内部管理及建设;
6、协助总部完成人力资源部其他工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,3年以上教育行业招聘工作经验,擅长招聘板块
2、能熟练操作各大招聘网站,具备良好的面试能力;
3、工作积极主动,拥有良好的抗压能力;
4、具备良好的沟通、协调能力和团队协作精神;
5、具备良好的职业形象和职业素养。
1、根据业务发展需要,汇总岗位需求和人员需求,执行并完成招聘计划;
2、维护、管理、开发招聘渠道,及时更新、发布招聘信息;
3、求职者简历筛选,电话邀约,到面初试、复试及入职跟进;
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
5、带领招聘团队,部门内部管理及建设;
6、协助总部完成人力资源部其他工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,3年以上教育行业招聘工作经验,擅长招聘板块
2、能熟练操作各大招聘网站,具备良好的面试能力;
3、工作积极主动,拥有良好的抗压能力;
4、具备良好的沟通、协调能力和团队协作精神;
5、具备良好的职业形象和职业素养。
工作地点
地址:郑州惠济区山香教育(郑州店)
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
河南山香教育咨询有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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教育·培训·科研·院校
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200-499人
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公司性质未知
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郑州市金水区金水路与经五路交叉口中青大厦7楼