职位描述
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岗位职责:
1、负责公司中高端岗位招聘执行,指导基层岗位招聘工作;
2、负责定期招聘报告总结及分析以及招聘策略的制定等;
3、负责人才的甄选、面试以及OFFER沟通发放等;
4、负责公司招聘工作的培训与指导。
任职要求:
1、统招本科以上学历;
2、五年以上大中型企业的人力资源管理相关工作经验,三年同岗位工作经验,具有高端人才招聘经验者优先考虑;
3、熟悉各种招聘渠道、测评工具和面试技巧,判断力强,洞察力敏锐,能独立完成高级职位的面试工作;
4、具备行业人才挖掘能力,熟悉物业行业招聘者优先;
5、具有优秀的学习能力、强烈的自我激励和开创精神、出色的沟通协调能力;
6、经验稍欠者可应聘主管。
1、负责公司中高端岗位招聘执行,指导基层岗位招聘工作;
2、负责定期招聘报告总结及分析以及招聘策略的制定等;
3、负责人才的甄选、面试以及OFFER沟通发放等;
4、负责公司招聘工作的培训与指导。
任职要求:
1、统招本科以上学历;
2、五年以上大中型企业的人力资源管理相关工作经验,三年同岗位工作经验,具有高端人才招聘经验者优先考虑;
3、熟悉各种招聘渠道、测评工具和面试技巧,判断力强,洞察力敏锐,能独立完成高级职位的面试工作;
4、具备行业人才挖掘能力,熟悉物业行业招聘者优先;
5、具有优秀的学习能力、强烈的自我激励和开创精神、出色的沟通协调能力;
6、经验稍欠者可应聘主管。
工作地点
地址:广州天河区高唐路230号广电智慧大厦


职位发布者
HR
广州广电城市服务集团

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物业管理/商业中心
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200-499人
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国有企业
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广东省广州市广州广电城市服务集团