职责描述： 1.内容选题策划与统筹实施，基于企业战略、价值观，承接企业战略，支持企业目标，弘扬主价值观、典型示范。 2.建立融媒体运营标准、业务流程，专业化运作。 3.建立内容生产、运营、传播的评价体系和考核制度，并监督实施。 4.全面负责内容团队的整体建设及相关人员的专业能力培养。 任职要求： 1.研究生学历，能力突出者可放宽至本科，社会学、经济学、计算机科学与技术、哲学等相关专业。 2.5年以上相关工作经验，有传统媒体总编辑、总编室主任、新闻协调管理或部门主任经历，主导过大型报道项目，有特稿写作或深度报道等成功经验，并且有新媒体运营经验。 3.具备突发事件响应能力和一线调研素质条件，具备良好的学习能力及积极接受新事物的素质。 4.掌握调查研究的基本方法和工具，熟练掌握数据分析方法与工具。 5.具备良好的沟通协调能力，英文文献阅读使用熟练。 6.中共党员（或积极分子）。