1、学习掌握公司各细分业务知识和专业技能
2、处理客户贷款后相关事宜
3、识别潜在风险客户并执行风险预警措施
4、修复客户信息并与客户进行分期还款谈判
5、协助上级完成数据统计、分析以及其他交其他事项

6、有竞争力的薪酬：工资待遇：无责任底薪 高绩效 半年竞聘(800~1400元/次加薪)
7、福利待遇：入职即买六险二金(公司公积金10%比例) ，节日费（过节费，高温费，生日福利费，现金慰问费等），季度旅游，公休假，年休假，婚假产假等，免费年度员工体检等等
8、各种福利：高温降温补贴、生日福利，兴趣俱乐部，电影票等、过节费（视节日而定）、丰富过节礼品、每月有额外的个人及团队现金及实物激励、定期体检、不定期旅游及团建激励
9、每年有2次晋级调薪机会，每次加薪幅度在800-1400，入职半年后根据个人绩效可公平竞聘管理岗位或后线岗位

要求：大专学历及以上，个人征信良好等