职位描述
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工作职责
1、部门内团队成员的日常工作安排与管理,提升团队的向心力与凝聚力;
2、协助销售人员大额订单的谈判与沟通,促进部门业绩的提升;
3、关注重点客户的跟进与需求挖掘,提升客户的粘性;
4、对销售团队成员重点工作进行考核与目标管理,促进部门目标业绩的达成;
5、本岗位有晋升发展空间,属团队管理岗;
任职资格
1、通知本科以上学历,年龄32岁以内,有2年以上电子元器件行业销售管理经验优先;
2、非电子元器件行业经验,要求有2年以上B端行业销售团队管理经验;
3、具备良好的沟通与销售技巧,有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力,较强的协调能力和团队合作精神,工作积极主动;
4、深刻理解B端行业客户需求,学习能力强,有较高的责任心;
1、部门内团队成员的日常工作安排与管理,提升团队的向心力与凝聚力;
2、协助销售人员大额订单的谈判与沟通,促进部门业绩的提升;
3、关注重点客户的跟进与需求挖掘,提升客户的粘性;
4、对销售团队成员重点工作进行考核与目标管理,促进部门目标业绩的达成;
5、本岗位有晋升发展空间,属团队管理岗;
任职资格
1、通知本科以上学历,年龄32岁以内,有2年以上电子元器件行业销售管理经验优先;
2、非电子元器件行业经验,要求有2年以上B端行业销售团队管理经验;
3、具备良好的沟通与销售技巧,有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力,较强的协调能力和团队合作精神,工作积极主动;
4、深刻理解B端行业客户需求,学习能力强,有较高的责任心;
工作地点
地址:深圳宝安区深圳新一代产业园1栋8楼
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职位发布者
HR
深圳市立创电子商务有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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互联网·电子商务
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公司规模未知
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公司性质未知
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深圳市福田区商报路2号奥林匹克大厦27楼