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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责：
1、协助部门负责人起草、完善部门各项管理制度、流程，并按计划、流程实施、督促、检查；
2 、负责部门ERP系统管理工作；
3、 负责部门知识产权管理、指导、审核部门书面材料归档，PLM系统建设、维护；
4、 参与人力资源相关工作，关注关键人才的识别、任用、保留、淘汰，能给出明确建议，为部门提供强有力的人员供给、梯队搭建、考核、氛围建设等支持；
5、完成部门负责人和上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、同岗位工作3年以上工作经验，专业不限；
2、有较强的沟通协调能力，基础绩效考核知识；
3、性格开朗外向。
注：联系我时，请说是在广东人才网上看到的。
工作地点
地址：成都新都区成都麦隆电气有限公司(东北门)桂锦路900号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
成都特隆美储能技术有限公司
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