一、岗位职责： 1、制定物流配送计划与流程管理，根据公司目标，收集公司与客户各方对物流效果的评价，负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作； 2、通过制定及实施物流sop（标准操作规程），组织建立公司物流信息系统，优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系，提高物流转运效率，减少资金占用，改进服务，降低物流成本，使公司物流环节具有竞争力； 3、物流体系建设，组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，评估和选择物流承运商及运输价格，运输服务质量，签订合作合同，降低运输成本，提高货物流转效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程的风险； 4、物流承运商管理，收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈，执行对第三方物流公司的考核工作，评估不合格物流公司及车队的资质，落实与第三方物流的合作，提高物流效率，及时解决客户的物流投诉，提高客户对物流配送的满意度； 5、销售与市场支持：就物流信息及时向生产计划组、客户服务部、财务部与物流合作商进行反馈，掌握发货与库存的动态变化，协助销售计划部做好要货计划，增强生产部门的预见性，以利于及时安排生产作业计划；支持销售及相关市场活动，配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源配置 二、岗位要求： 1、大专以上学历，40岁以下； 2、5年以上物流管理工作经验； 3、熟悉饮料行业物流配送管理系统知识； 4、口头表达能力良好，具备较强的培训及人际沟通技能； 5、有较强责任心，组织协调、分析思维、人才培养、坚持原则的能力；