职责描述： 岗位职责： 1.负责新车型开发过程中各阶段的商品性主观评价工作，评价内容包括：操稳、舒适性、NVH、驾驶性等动态评价内容以及人机、智驾等； 2.在新车型目标设定阶段根据商品企划部门输出的产品定义制定新车型开发目标，并与各属性承接部门商讨确定，制定调校/标定方向； 3. 与项目对接，推进评价过程中发现的各类问题，评估抱怨风险，推进问题解决并验证效果； 4.资深工程师还应承担商品性评价体系流程及评价规范的更新维护工作。 5.在整车开发的重要节点组织各层级的试乘试驾活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械等相关专业，4年/6年以上乘用车性能评价工作经验； 2、熟悉车辆结构、原理、试验方法等，对电动汽车行业有一定了解，熟悉市场主流车型性能； 3、具备丰富的整车评价经验和良好的驾驶技能，驾驶技能优秀者对从业年限可适当放宽； 4、有市场分析、用户调研相关工作经验者优先。 任职要求：