岗位职责 根据公司战略规划，完成合作律师团队的拓展任务和收入目标： 1、开拓发展：优化合作律师团队画像，发展高效能的目标团队，考核和评估其资质、能力，并进行分级管理 2、培训管理：持续提炼标杆团队经验和案例，建立完善标准化培训体系，有效培训合作律师团队迅速掌握项目管理、人员管理、盈利管理的基本方法和核心技能、尽快熟悉和掌握安盾业务 3、绩效管理：定期对合作律师团队进行绩效盘点和辅导，促进绩效持续提升，达成并超越目标，持续提升安盾在行业的最佳竞争优势 （1）建立完善律师管理体系，辅导合作律师团队优化管理效能、有效配置资源、完成业务目标、实现业绩持续增长 （2）建立完善律师资源分配和激励绩效体系，实现科学健康的优胜劣汰 （3）采集和管理行业、案件等信息数据，持续优化律师盈利模型，促进律师团队盈利增长 4、IT管理：有信息化和互联网管理思维，持续提升IT使用率和使用效能 任职资格 1、本科及以上学历，具备一定的法学或知识产权知识储备 2、5年以上全国跨区域（合作商）团队开发拓展、运营管理经验 3、具有优秀的管理能力和执行力，责任心和抗压力强 4、有全国律师团队管理经验或100个以上全国跨区域（合作商）团队管理经验者优先考虑