职位描述
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岗位职责:
1、根据业务发展战略提供招聘、培训、员工关怀、组织分析等各项人力资源全面支持;
2、负责制定人才发展体系建设,包括能力素质模型,任职资格体系及人才培养方案设计及推动落地;
3、负责定期进行人才盘点、开展人才测评及绩效跟踪;
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任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理或理工科相关专业;
2、5年以上制造类企业人力资源工作经验,
3、有较强的适应能力,能快速融入团队并展开工作。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、根据业务发展战略提供招聘、培训、员工关怀、组织分析等各项人力资源全面支持;
2、负责制定人才发展体系建设,包括能力素质模型,任职资格体系及人才培养方案设计及推动落地;
3、负责定期进行人才盘点、开展人才测评及绩效跟踪;
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任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理或理工科相关专业;
2、5年以上制造类企业人力资源工作经验,
3、有较强的适应能力,能快速融入团队并展开工作。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:宁波慈溪市高新技术产业开发区第三工业园 珠江东路21号
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan1924.png)
职位发布者
HR
江苏名峰电器有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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仪器·仪表·工业自动化·电气
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公司规模未知
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公司性质未知
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铜山经济开发区漓江路国家安全科技产业园