职位描述
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岗位职责:
1.制定公司年度培训计划并跟进监督实施;
2.负责公司培训道场的运营、建设和维护;
3.负责公司新员工入职培训工作;
4.响应和处理各部门的培训需求;
5.负责每年大学生培训及跟进;
6.负责技术工人培养工作;
7.领导安排的其他事项。
岗位要求:
1.本科以上学历人力资源管理、工商管理等相关专业;
2.了解、热爱人力资源板块,相关专业知识扎实;
3.具有良好的内外部协调、沟通能力及团队精神;
4.具备较强的责任心、执行力、服从安排;
5.工作积极、主动,良好的职业素养;
6.在校期间成绩优秀,有活动组织方面的经验优先。
1.制定公司年度培训计划并跟进监督实施;
2.负责公司培训道场的运营、建设和维护;
3.负责公司新员工入职培训工作;
4.响应和处理各部门的培训需求;
5.负责每年大学生培训及跟进;
6.负责技术工人培养工作;
7.领导安排的其他事项。
岗位要求:
1.本科以上学历人力资源管理、工商管理等相关专业;
2.了解、热爱人力资源板块,相关专业知识扎实;
3.具有良好的内外部协调、沟通能力及团队精神;
4.具备较强的责任心、执行力、服从安排;
5.工作积极、主动,良好的职业素养;
6.在校期间成绩优秀,有活动组织方面的经验优先。
工作地点
地址:珠海斗门区珠海市斗门区斗门镇龙山工业区龙山二路东八号
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
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职位发布者
HR
珠海格力新元电子有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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家电业
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1000人以上
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股份制企业
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珠海市斗门区斗门镇龙山工业区龙山二路东8号