【岗位职责】 1、依据公司战略及市场营销规划，分解年度销售指标，制定长中、短期销售计划，完成销售指标。包括但不限于年度销售计划、人员规划、销售体系制度的搭建等，确保团队业绩目标达成。 2、负责营销合伙人发展模式、管理体系建立及迭代更新，营销计划拟订，营销目标设定及跟进落地，营销策略及政策制订，包括营销合伙人激励体系等）及推广执行。 3、研究挖掘行业发展趋势及动态，时刻洞悉市场及客户需求变化，适时优化营销策略及方向。 4、负责营销团队组建内部管理工作，与公司内跨部门沟通协调工作。 5、制定销售费用的预算，控制销售成本。 6、通过品牌宣传、营销活动、营销渠道推广等方式，提升公司整体的品牌知名度、美誉度，促进公司业绩提高。 【任职要求】 1、本科及以上学历，十年以上直销、类直销行业工作经验，三年以上全国营销总监工作经验。 2、熟悉直销、类直销制度设计，熟悉线上、线下各种渠道建设，对营销策略、政策的制订有丰富的经验，有0-1项目营销工作经验最佳。 3、有成功负责过年销售额5亿及以上体量项目的营销工作。 4、有统筹市场经营策略与规划的经验，具备很强的数据分析能力。 5、勤奋务实，协作创新，有创业意愿，较强的抗压能力。