职位描述
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职责描述:
1、协助建设完善干部管理体系,优化干部管理相关制度及工作流程,规范干部队伍管理;
2、参与对现有的干部队伍进行盘点、考察、评价;
3、协助做好干部监督管理工作,组织起草干部监督相关规章制度、办法等,并组织实施;
4、辅助做好后备干部的选拔、管理、培养等工作;
5、负责公司干部档案的日常管理及审核工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,经济管理或人文社科专业;
2、中共党员,党龄3年以上;
3、有三年以上人资工作经验,熟悉国企事业单位干部管理模块;
4、工作思路清晰,执行力强,细节关注度高;
5、有较强的信息采集、整合和文字编辑能力;
6、作风正派,服从领导,不谋私利,公道正派、品德高尚,和善待人,遵纪守密。
工作地点
地址:南京玄武区南京-玄武区玄武区苏美达大厦
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
苏美达国际技术贸易有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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机械制造·机电·重工
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200-499人
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国有企业
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玄武区长江路198号苏美达大厦