1.本科及以上学历，零售行业工作经历优先，母婴、药店同行业门店运营管理经验或零售连锁店店长等相关岗位工作经验；

2.能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统（ERP、收银、会员管理等）；

3.熟悉零售业态特点，了解消费者的购物行为和心理特征；

4.具备丰富的门店运营知识，较强的陈列与库存管理能力；

5.具有较强的领导力、沟通与组织协调能力；

6.具有良好的心理素质，抗压能力强，性格外向、自信、稳重，富有团队精神。

岗位职责：

1.跟进公司顾客关系经营需要，全面负责区域市场调研工作，搜集有关商圈、竞争对手等市场信息，为门店经营管理提供科学依据；

2.根据公司定位与市场方向利用资源，在店内，店外不定期开展各项市场活动，全面组织门店社区娱乐中心运营；

3.全面负责门店促销方案的审核工作并组织实施，对促销效果进行评估，适时调整方案；

4.负责创新设计各种促销活动及方案，增强团队凝聚力。提升顾客忠实度和满意度，提升店面盈利能力；

5.定期向营运管理部直接上级汇报门店工作情况，负责协助营运管理部制定门店各项指标，并组织实施；

6.负责与门店所在地各外协单位关系的建立与维护，为门店正常经营创造良好的外部环境。