（一）岗位职责： 1、管理体系建设和维护，应对监督机构第一方审核工作，确保体系资质持续有效，满足业务发展需要。 2、组织开展管理体系的年度内审和管理评审工作，确保公司管理体系有效运行。 3、配合营销业务需要，维护客户认证资质，应对客户第二方审核，支持公司业务发展。 4、制度文件规范化管理，指导各部门制度规范化管理（规则制定与过程监督）。 5、制度防风化TSM管理体系建立及日常运行维护工作，组织开展公司级复核点检，编制复核点检报告，并监督问题整改落实。 6、完成上级安排的其他事务。 （二）任职要求： 1、制造业2年以上体系推行经验，管理类专业优先考虑； 2、熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、FSC，船级社、CE-EN1090等相关管理标准，具备一定的内部审核经验和技巧 3、逻辑思维敏捷，文字功底扎实，口头表达能力较好，人际沟通能力良好。