任职要求：
• 22～35岁本科及以上学历；个别优秀者可适当放宽学历限制。
• 具有较强的学习能力和沟通能力，思维敏捷，勤奋乐观。
• 具有良好的应变能力，负责认真的工作态度。
• 积极主动，适应能力强，有意向管理层发展的会重点培养。
• 具有从事人力资源、教育、金融、管理策划、销售、法律，银行等方面工作者优先。
• 具有面试，培训，团队管理等经验者优先
• 职位描述：
1. 接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、管理、投资等理财知识。
2. 为公司的客户提供风险保障及理财规划，做好公司客户资源的开发；
3. 协助做好新员工培训和团队日常管理工作；
• 薪资待遇：
1. 高薪 带团队 出国旅游
2. 薪资结构；底薪 津贴 管理绩效提成 季度奖 各种激励方案奖励（旅游、免费培训等），上不封顶；
3. 公司提供：绩效奖金 带薪年假 弹性工作 员工旅游 补充医疗保险 月度奖励 保险福利 终身免费培训（国家法定节假日休息）
4. 每月公司的额外激励方案是以现金发放
5. 每个季度公司组织去国内外旅游
6. 公司为您补充三种商业保险
7. 公司提供专业的培训，各职级培训，国外学习与培训，终身免费培训

职位福利：节日福利、员工旅游、补充医疗保险、弹性工作、不加班、免费培训学习、绩效奖金、定期团建

职位亮点：收入上不封顶 晋升通道通畅 终身学习成长