职位描述
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岗位职责:
1、负责招聘渠道的拓展、开展员工具体招聘工作、人才库的维护;
2、利用有效的资源和渠道进行日常招聘,完成招聘任务;
3、定期进行招聘信息的总结分析,以优化招聘工作;
4、日常招聘渠道的维护,定期更新并合理引进新渠道;
5、负责公司新员工入职培训、员工技能培训的组织实施工作;
6、负责各类培训课程开发及课程讲授工作,确保培训质量;
7、协助各类培训数据统计工作;
8、完成上级领导安排的相关工作。
任职资格:
1、2年以上工作经验,本科及以上,专业不限,人力资源优先;
2、工作积极主动,有自我驱动力,能承担一定的工作压力;
3、有良好的沟通、协调和应变能力;
4、对培训、招聘工作有基本了解,热爱人才供应链相关工作;
5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,有一定的PPT制作基础;
6、思维逻辑清晰,有亲和力,具备良好的书面表达、培训授课、专业辅导能力。
工作地点
地址:沈阳浑南区格林生物药业集团
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
招聘主管..HR
辽宁格林生物药业集团股份有限公司
- 制药·生物工程
- 200-499人
- 公司性质未知
- 生物医药产业园