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职位描述
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职位描述：
1、负责业务部门绩效方案的制定、优化和方案效果分析；
2、负责业务部门绩效管理工作，对绩效指标目标进行分解并收集绩效考核结果；
3、对公司薪酬提出合理调整建议，配合薪酬体系搭建完善等；
4、深入了解业务，对业务部门的人员选、用、育、留提出有效建议，协助业务部门提升团队绩效；
5、领导交代的其他工作事项，如项目跟进等。
任职要求：
1、全日制985/211院校本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、5年以上绩效/薪酬方向从业经验；
3、良好的跨部门沟通能力和问题解决思维；
4、理解能力优秀，自驱力强，具备良好的团队合作意识，抗压力强。
注：联系我时，请说是在广东人才网上看到的。
工作地点
地址：广州天河区广州-天河区环球都会广场
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广州无添加主义化妆品有限公司
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快速消费品
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500-999人
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公司性质未知
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珠江新城花城大道68号环球都会广场（imp）3301
