岗位职责： 1、管理体系绩效维持与监督；负责体系文件的管理、修改、补充、收发等； 2、部门工作计划与分配；部门人员的工作绩效考核；部门培训管理工作 3、质量检验标准之制定、质量异常分析、处理、追踪、质量报告之提供； 4、进料检验、制程质量管理、成品出货检验督导、客诉之处理； 5、负责质量检测设备、工具的管理与控制，建立设备仪器台账清单，适时检验检测； 6、负责主要供应商的考核和审批；指导、协助重大客户投诉的处理； 7、出具各部门、各机台质量统计表、质量分析表，并给出改善措施； 8、负责客户验厂的对接。 任职资格： 1、质量、管理或理工科大专或以上学历，年龄28-45岁，男女不限。 2、5年以上品质主管工作经验，熟悉产品相关认证，熟悉EVA行业及准确的不良判定及改善，熟悉材料及成品检验要求、品质标准； 3、熟悉ISO体系，有实际运行及推广经验，能不断完善体系文件涵盖文件； 4、熟练使用各种检验测量设备； 5、熟悉客户验厂流程。