职位描述
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工作职责:
1.配合公司发展战略和人力资源发展规划,协助开展人才招聘工作;
2.配合完善公司绩效考核管理制度和薪酬福利体系工作;
3.配合公司基础人事、资格管理及人力资源系统运维工作;
4.根据公司战略要求,开展人才发展及干部管理相关工作。
任职资格:
1、硕士研究生及以上学历并取得相应学位,管理学、经济学、金融学、档案管理、心理学等专业优先;
2、了解金融行业或证券公司人力资源工作优先;
3、中共党员,具有良好的书面、口头表达能力、沟通领悟能力;
4、熟悉人力资源管理相关政策法规。
截止日期:2023年10月20日
招聘人数:3人
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:杭州拱墅区杭州浙商证券股份有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
浙商证券
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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杭州市滨江区滨盛路2000号浙江联通大厦16楼