职位描述
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一、 员工关系
1、 收取员工入职、离职、调动材料
2、 负责员工入职劳动合同签订
3、 负责员工档案及党组织关系转入
4、 收取员工保险及公积金转移材料
5、 办理员工P-FILE整理上传
6、 按公司要求提供相关的人事数据(包括但不限于考勤等)和报表
二、 其他
1、 精通多地区福利假期、社保落户等政策,规避内外部风险;
2、 熟知全SSC的SOP并能根据上下游完善SOP,根据前端用户交互,主动发现上下游及其他模块流程断点及风险,发现问题并提出预警和建议;
3、 数据文件准确合规性;
4、 能主动对文件管理进行监督和检核等,将员工文件及信息的合规管理作为持续的追求目标;
5、 具备整合并统筹资源处理复杂问题的能力,能圆满处理紧急和突发问题;
6、 善于沉淀工作,在工作中自我检索,从而提效
7、 协助上级完成共享服务中心其他工作;
1、 收取员工入职、离职、调动材料
2、 负责员工入职劳动合同签订
3、 负责员工档案及党组织关系转入
4、 收取员工保险及公积金转移材料
5、 办理员工P-FILE整理上传
6、 按公司要求提供相关的人事数据(包括但不限于考勤等)和报表
二、 其他
1、 精通多地区福利假期、社保落户等政策,规避内外部风险;
2、 熟知全SSC的SOP并能根据上下游完善SOP,根据前端用户交互,主动发现上下游及其他模块流程断点及风险,发现问题并提出预警和建议;
3、 数据文件准确合规性;
4、 能主动对文件管理进行监督和检核等,将员工文件及信息的合规管理作为持续的追求目标;
5、 具备整合并统筹资源处理复杂问题的能力,能圆满处理紧急和突发问题;
6、 善于沉淀工作,在工作中自我检索,从而提效
7、 协助上级完成共享服务中心其他工作;
工作地点
地址:北京朝阳区北苑小街5号
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)