职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1.明确项目建设目标,领导团队成员按期、优质达成既定目标;
2.负责项目建设周期各环节管理,包括需求、设计、开发、测试、实施、上线、验收、运维等各环节;
3.合理制定项目计划、分配资源、与各支撑部门、第三方等有效协作,达成计划;
4.及时识别各环节项目风险,提前规避及处理;
5.引领客户,及时有效沟通,按时反馈阶段性项目建设成果,保证用户满意度;
6.监督项目进展各阶段的文档,保证文档质量和规范,符合公司内审标准;
7.严格控制需求变更,在有效控制范围内按正规需求变更流程执行;
8.按要求发送周报、月报,及时向上级汇报工作进展;
9.注重创新和总结,业务、技术层面可提出合理化建议,任务结束后组织团队有效复盘;
10.识别新项目机会,拓展业务范围;
11.较好的团队管理能力,注重人员能力培养,提升团队凝聚力;
12.较强执行力,与公司及部门有效保持策略一致性;
岗位要求:
1、全日制本科以上,计算机相关专业。
2、有3年以上软件开发及实施经验,掌握相关技能:liunx、JAVA(前端H5 VUE JS,后台spring家族)、DB(国产数据库)、系统集成基本知识等。
3、有3年以上项目管理经验,带过千万级以上项目,团队规模在20人以上, 有政府项目经验优先。
4、具备良好的文档能力,可以写项目方案,有政府行文规范优先。
5、 能加班,抗压能力强,愿意学习。
6、沟通表达好,性格较外向。
1.明确项目建设目标,领导团队成员按期、优质达成既定目标;
2.负责项目建设周期各环节管理,包括需求、设计、开发、测试、实施、上线、验收、运维等各环节;
3.合理制定项目计划、分配资源、与各支撑部门、第三方等有效协作,达成计划;
4.及时识别各环节项目风险,提前规避及处理;
5.引领客户,及时有效沟通,按时反馈阶段性项目建设成果,保证用户满意度;
6.监督项目进展各阶段的文档,保证文档质量和规范,符合公司内审标准;
7.严格控制需求变更,在有效控制范围内按正规需求变更流程执行;
8.按要求发送周报、月报,及时向上级汇报工作进展;
9.注重创新和总结,业务、技术层面可提出合理化建议,任务结束后组织团队有效复盘;
10.识别新项目机会,拓展业务范围;
11.较好的团队管理能力,注重人员能力培养,提升团队凝聚力;
12.较强执行力,与公司及部门有效保持策略一致性;
岗位要求:
1、全日制本科以上,计算机相关专业。
2、有3年以上软件开发及实施经验,掌握相关技能:liunx、JAVA(前端H5 VUE JS,后台spring家族)、DB(国产数据库)、系统集成基本知识等。
3、有3年以上项目管理经验,带过千万级以上项目,团队规模在20人以上, 有政府项目经验优先。
4、具备良好的文档能力,可以写项目方案,有政府行文规范优先。
5、 能加班,抗压能力强,愿意学习。
6、沟通表达好,性格较外向。
工作地点
地址:深圳福田区福田区 市民中心
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
东软集团股份有限公司
- 计算机软件
- 1000人以上
- 国内上市公司
- 辽宁省沈阳市浑南新区新秀街2号 东软软件园