职位描述
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1、协助薪酬绩效负责人拟定、完善薪酬福利相关制度,并推动实施;
2、负责薪资核算工作,按时保质收集、复核、核算各部门、门店基础工资数据,管控过程,确保薪资及时、准确发放;
3、协助开展人工成本分析数据收集,异常情况分析,并提炼问题点,提供改善建议和意见;
4、按公司薪酬管理要求,做好风险防范,薪酬档案管理等工作;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、一年及以上薪酬岗相关经验,有HR共享服务中心,同行背景者优先;
2、本科及以上学历;
3、性格活波,工作严谨细致,沟通表达能力良好。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
2、负责薪资核算工作,按时保质收集、复核、核算各部门、门店基础工资数据,管控过程,确保薪资及时、准确发放;
3、协助开展人工成本分析数据收集,异常情况分析,并提炼问题点,提供改善建议和意见;
4、按公司薪酬管理要求,做好风险防范,薪酬档案管理等工作;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、一年及以上薪酬岗相关经验,有HR共享服务中心,同行背景者优先;
2、本科及以上学历;
3、性格活波,工作严谨细致,沟通表达能力良好。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:广州番禺区金辉·国际广场商场入口3楼怡康医药总部
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
苏先生/..HR
西安怡康医药连锁有限责任公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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批发·零售
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1000人以上
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私营·民营企业
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人民路栎阳大厦负一层