职责描述： 1、根据亚马逊平台规则和运营特点，对品类产品的分类展示进行有效系统地管理与优化； 2、负责透彻了解产品，分析市场和竞品，进行充足的市场调研，提炼终端消费者的核心需求，解决用户痛点； 3、在产品推广各时期-起步期、增长期和稳定期，通过分析销量趋势和市场的反馈，做出针对性的运营决策，提高产品销量和排名； 4、熟悉操作站内营销工具如Coupon、PD 以及广告推广， 精通品牌推广者优先考虑； 5、针对所负责产品线，预判未来销售趋势，有效管理库存以及定期分析该产品先的盈利趋势； 6、配合协助上级对新人进行指导，促进团队和谐，带动团队合作，共同完成团队目标。 岗位要求 1、3年以上amazon销售经验，1年团队经验，熟悉亚马逊FBA，精品运营模式； 2、熟悉亚马逊平台运营特点，熟悉亚马逊站内推广规则，同时熟悉站外推广渠道的优先考虑； 3、敏锐的市场分析能力，思维活跃，能独立解决各种业务问题； 4、性格活泼开朗，思维活跃，积极上进，善于独立解决问题，有创新思维；耐心、细致、沟通表达良好、具有一定的数据分析总结能力； 5、具有一定的数据分析总结能力，抗压能力强、有冲劲且有一定管理能力。 【福利】 1.工作时间：五天八小时，双休； 2.薪资结构：基本工资 午餐补贴 交通补贴 全勤奖 竞争力的提成体系； 3.社会公积金：缴纳五险； 4.年度调薪：年底双薪和每年进行 N 次调薪； 5.专业培训：提供入职培训及专业培训，入职引导人一对一帮带；不同级别及不同岗位均有 相应专业及管理培训，不断提高员工的综合能力； 6.员工福利：免费咖啡机，下午茶、生日会、团建费、体育活动、团体旅游等； 7.团队氛围：扁平组织，开放分享的企业价值观；丰厚团队建设经费，助力快速融入部门。