职位描述
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职责描述:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调统计各部门的招聘需求;
2、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;
3、建立并发展多种招聘渠道,根据职位差异选择有效的招聘渠道;
4、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备;
5、安排入职前相关offer等事宜并对接相关部门入职准备;
6、完成领导安排的其他工作等。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、3年以上招聘经验,其中有1年以上同岗位经验;
3、熟悉各类招聘渠道、招聘流程及面试方法,良好的沟通协调能力;
4、有销售型企业招聘经验者优先;
5、高度的责任感,为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识
工作地点
地址:广州黄埔区广州-黄埔区绿地中央广场
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
上海微略知识产权服务有限公司
- 专业服务
- 500-999人
- 私营·民营企业
- 长江路43号2-B