岗位职责： 1. 协助总工和副总工，进行院内日常技术管理（包含标准专利/软著、论文报奖等）、各专业部门日常问题汇总及解决落实情况跟进等管理工作。为分公司的市场和业务发展提供技术服务，促进与行业内单位、科研院所以及学会／协会组织之间的沟通、交流与合作。 2. 协助总工办，管理、考核当年自列研发项目。按照分公司培训、科研计划要求并收集反馈员工的技术培训需求，协助总工和副总工完成日常技术培训工作、科研项目及新技术等工作；跟进总工系统安排的其它相关事项。 3. 协助总工办，负责知识管理平台和参与数字化平台等的各类系统平台日常工作，并通过公司每年相关考核。 4. 协助总工办，负责对各生产部门的设计图纸、预算和说明文档进行抽审工作，并通过公司每年相关考核。 5. 协助总工办，持续开发技术中台的能力，组织完成技术中台上线及后续维护，组织动员专业技术人员发挥主观能动性，开展技术研究、交流、应用和推广，营造学术氛围，引领和提高员工的专业技术水平，增强对一线专业部门的技术支持与树立公司的技术品牌。 任职资格： 1. 基本要求： （一）具有良好的思想政治素质，大局意识强，有良好的职业道德、严谨的科学精神、强烈的责任心、求真务实的作风和团结协作的意识，专业能力和综合素质强，工作业绩突出； （二）具有大学本科及以上文化程度； （三）身体健康，能够胜任岗位工作； （四）具备较强的责任心和沟通协调能力，具备创新意识，有较强的学习能力，具备较好的专业沟通和汇报能力，具有较强的分析能力，有较强的归纳总结能力（word总结和PPT），能将省内经验、亮点进行总结推广（会议纪要和新闻报道） 2. 工作经历要求：从事专业2年（含）以上相关工作经验，大学通信、电子和计算机等专业毕业 3. 专业能力及要求： 标准1：对各专业网络、项目管理等知识具有一定的了解； 标准2：能较好理解吸收内外部各类专业材料、文件。 职位福利：五险一金、年底双薪、周末双休、通讯补助、不加班、朝九晚五