职责描述： 1.制定新产品的发展路线，研究行业内的技术发展趋势，做好新产品技术的引进、吸收工作，完成新产品试验的总结与成果鉴定，并组织推广应用。 2.根据公司总体战略规划，收集与分析新开发产品的行业资料，制定新产品研发的计划。 3.对拟开发产品进行可行性研究，做好新产品开发的立项以及组织协调工作。 4.组织建立新产品的开发流程以及内部的管理章程，监督细则实施。 5.组织编制新开发产品的各项工艺文件、技术规范、材料等技术的标准，形成内部的资源库。 6.深入基层生产运作过程中的各环节，跟进时间进度及工艺技术的衔接配合，保证新品开发的正常运作。 7.组织解决新开产品开发过程中的技术关键与重大技术问题，提供技术指导。 8.指导、监督、检查下级的各项工作，掌握工作情况，组织新产品开发成果的鉴定与评审工作。 9.做好新产品开发成果与实际生产的转化，为新产品的研发及新产品的改良提供趋势分析报告。 10.负责所开发产品竞争对手资料的搜集与分析，新开发产品的宣传资料制定，协助营业部门向客户推广新产品的应用。 11.培训储备人才，定期对本组人员进行培训及考核，提高组员的专业水平。 12.完成上级交待的工作任务。 任职要求： 1.8年以上的新产品开发经验，5年以上的管理经验，具备较强的沟通与协调能力，较强的逻辑思维以及理性的分析、决策能力，具备团队的管理能力； 2.熟悉新开发产品的规范标准、产品特点、产品性能、产品应用等主要技术指标的相关知识； 3.熟悉公司的生产能力、技术优势以及竞争对手情况、市场发展趋势等，具备较强的前瞻性与开发能力； 4.掌握行业内新产品、新技术、新工艺的相关技术，能够带领团队完成新项目的开发； 5.熟悉厂内相关产品制作流程与工艺，掌握新产品开发业务流程。